Campus
Cergy-Pontoise
Durée
1 an
Langue(s) d'enseignement
Français
Composante
CY Économie et gestion
Présentation
La licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel a pour objectif de former des professionnels aux techniques spécifiques liées à la paie, tout en apportant des notions plus généralistes d’administration du personnel, ce qui leur permettra de
travailler en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.
Objectifs
La licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel a pour but de former des professionnels capables de :
Maîtriser les techniques spécifiques liées à la paie.
Comprendre et gérer les aspects généraux de l’administration du personnel.
Travailler efficacement en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.
Se préparer à une insertion rapide et qualifiée sur le marché du travail grâce à l’alternance et aux projets pratiques.
Compétences visées
Ce cursus permet aux étudiants de :
Gérer l’ensemble du processus de paie et les déclarations sociales associées.
Utiliser des outils informatiques, notamment Excel et les progiciels de gestion intégrés (PGI).
Appliquer les règles du contrat de travail et gérer la fin de contrat.
Communiquer efficacement en contexte professionnel, y compris en anglais appliqué aux affaires.
Développer des compétences transversales : rigueur, autonomie, éthique, gestion des conflits et travail en équipe.
Programme
Ouvert en alternance
8 jours par mois en formation en moyenne
Sélectionnez un programme
LP MGC : CP - parcours Gestion de la paie et administration du personnel
Admission
Public cible
Cette formation niveau bac + 3 s’adresse aux professionnels amenés à prendre en charge
la gestion de la paie, ou à de jeunes diplômés souhaitant se spécialiser dans la paie.
Critères d’admission
La formation est ouverte à tous à partir d’un certain nombre de pré requis indiqués
ci-dessous :
• étudiants de moins de 26 ans titulaires d’un bac+2 ou équivalent (BTS AG, BTS CGO,
DUT GEA, TC, GACO, CJ, etc.) ;
• salariés ou demandeurs d’emploi bac +2 minimum, possibilité de bénéficier
d’une validation des acquis professionnels ou personnels (VAPP85).
La sélection sera faite sur dossier, puis éventuellement sur entretien.
Et après
Débouchés professionnels (métiers)
La formation permettra d’intervenir aussi bien dans une PME/PMI, une grande entreprise ou un
cabinet d’expertise
comptable, dans les domaines suivants : assistant(e) carrière et paie, gestionnaire paie et adp,
collaborateur/collaboratrice
paie en cabinet comptable, responsable paie.
Dimension internationale
Maison des langues et Service FLE
La Maison des langues propose différents services (cours de langues, ateliers de conversation, entrainements aux certifications, tests de positionnement, passage du Toeic) pour vous aider à progresser en langues et à obtenir une certification reconnue, quels que soient votre parcours et votre niveau. Des dispositifs spécifiques sont prévus selon les formations.