Langue(s) d'enseignement
Français
Composante
Direction formation professionnelle et apprentissage
Présentation
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le leadership ne repose plus uniquement sur l’expertise technique ou le pouvoir hiérarchique. Il s’appuie sur la capacité à mobiliser, fédérer et inspirer les équipes.
La formation « Manager : Boostez votre leadership ! » propose une approche innovante à dimension expérientielle en utilisant l'équicoaching. Grâce à l'interaction, à pied, avec le cheval, véritable révélateur des comportements relationnels, les participants développent leur intelligence émotionnelle et relationnelle, leur communication et leur posture de leader.
Cette formation expérientielle permet de prendre conscience de ses modes de fonctionnement, d’expérimenter de nouvelles postures managériales et de renforcer durablement son impact professionnel. L'expérience permet d'aller beaucoup plus loin que les formations théoriques. Elle permet de ressentir et d’actionner les leviers du leadership.
Objectifs
- Développer un leadership authentique et inspirant.
- Faire de la confiance le socle de la coopération et de la performance collective.
- Renforcer l’intelligence émotionnelle et relationnelle et améliorer sa communication non verbale.
- Identifier et développer les soft skills inhérentes au management.
- Adapter ses comportements aux situations rencontrées pour favoriser l'adhésion.
- Transposer les apprentissages dans son environnement professionnel.
Compétences visées
À l’issue de la formation, les participants sont capables de :
- Incarner une posture de leader, quelles que soient les situations.
- Développer une communication claire, cohérente, influente et constante.
- Renforcer sa présence, son agilité et sa capacité d'adaptation.
- Mieux gérer les situations complexes et les interactions professionnelles.
- Adopter les comportements favorisant les relations de confiance au sein de son équipe afin d'atteindre des objectifs communs.
- S'appuyer sur les compétences individuelles pour servir le collectif.
Les + de la formation
- Une pédagogie innovante et expérientielle - 80 % du temps consacré à la pratique.
- Une expérience immersive au contact du cheval permettant des prises de conscience immédiates.
- L'équicoaching permet un retour authentique et immédiat grâce à l'effet miroir qu'offre le cheval.
- Un entraînement concret aux compétences comportementales (soft skills), très recherchées par les recruteurs.
- Le développement d'un leadership exigeant et bienveillant.
- Une application directe des acquis dans le contexte professionnel.
- Un accompagnement assuré par des professionnels du coaching et de l'équicoaching ainsi que des enseignants de CY Cergy Paris Université.
Programme
Déroulé indicatif de la formation
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Accueil des participants |
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Briefing |
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Illustration du protocole |
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Mises en situation dans le manège |
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Débriefing à chaud 360° |
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Nouvelles mises en situation |
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Conclusion de la formation |
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Modalités :
- Formation courte composée d'un module expérientiel de 8 heures
- Réalisée en centre équestre
- Interaction à pied avec le cheval (aucune contre-indication excepté les allergies)
Intervenants :
L'équipe pédagogique associe des professionnels du coaching et de l'équicoaching ainsi que des enseignants de CY Cergy Paris Université.
Lieu :
Manège Dauphine à l'Etrier de Paris
Date
Le 3 Novembre 2026 de 9h à 18h
Admission
Public cible
- Managers
- Chefs d'équipe
- Managers de projet
- Responsables de service
- Directeurs
- Professionnels souhaitant développer leur leadership, leur communication et leurs compétences relationnelles
Pré-requis obligatoires
Être en position de management.
Critères d’admission
Dossier d'inscription sous réserve de places disponibles.
Modalités de candidature
Dossier à télécharger.
Droits de scolarité
Tarif individuel : 1 100 euros
Tarif financeur : 1 450 euros